Praca

Świadectwo pracy – wyjaśnienie terminu

Świadectwo to rodzaj oficjalnego dokumentu, wydawanego przez pracodawcę w celu zaświadczenia o tym, że pracownik wykonał zleconą mu pracę, w wytyczonym przez pracodawcę miejscu i czasie. Umowa o pracę stanowi podstawę do wydania świadectwa pracy, i jednocześnie jest dowodem na to, że wykonaliśmy pracę u określonego pracodawcy. Do wydania świadectwa pracy, zobowiązany jest pracodawca, o czym mówi artykuł […]

Jak przebiega procedura przy wypowiedzeniu umowy o pracę?

Zgodnie z artykułem 30 Kodeksu Pracy, wypowiedzenie umowy o pracę może wystosować zarówno pracownik jak i pracodawca. Istotne jest to, że tego typu wypowiedzenie musi zostać złożone na piśmie. Samo rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem następuje w momencie, gdy upłynie okres wypowiedzenia. Okresy wypowiedzenia umowy o pracę Jeżeli umowa o pracę była zawierana na czas nieokreślony, wówczas czas wypowiedzenia […]

Umowa zlecenie – popularny rodzaj umowy

W Polsce wiele osób pracuje na podstawie umowy  zlecenia. Pracodawcy chętnie współpracują w ten sposób z osobami młodymi (uczącymi się, studentami) m.in. do pracy w sklepach, kawiarniach czy restauracjach. Dlaczego umowa zlecenie jest tak popularna i co tak naprawdę niesie za sobą ta umowa? Dowiesz się po przeczytaniu poniższego artykułu. Umowa zlecenie Umowa zlecenie, podobnie jak umowa o […]

Podanie o pracę – równie ważne jak CV i list motywacyjny

Wiele osób starających się o zatrudnienie na wymarzonym stanowisku pracy, ogranicza się do napisania jedynie CV oraz listu motywacyjnego. Tymczasem istnieje jeszcze jeden dokument rekrutacyjny, zazwyczaj bardzo niedoceniany, który może znacznie zwiększyć szanse na zatrudnienie i wywrzeć wrażenie na potencjalnym pracodawcy. Mowa tutaj o podaniu o pracę. Na jego napisanie wciąż jeszcze decyduje się niewiele osób, tymczasem jest […]